DÉVELOPPEUR MOBILE

Type de contratCDI
RémunérationA partir de 40k€
ModalitésMinimum 1 an d'expérience en React Native

Description du poste

Forte expertise dans le développement Mobile, vous êtes profondément attaché(e) à l’expérience utilisateur & à la satisfaction client ?

=> Venez construire des applications fiables & userfriendly afin de contribuer aux projets ambitieux d’entrepreneurs et de grands groupes !

Votre rôle ?

Vous serez amené(e) à innover en apportant votre expertise et vos connaissances auprès de l'équipe, concevoir et construire les applications mobiles de demain en lien avec les PO et les UI/UX !

Responsabilités et missions:

  • Participer au développement des applications mobiles from scratch
  • Promouvoir le respect des bonnes pratiques et participer à leurs évolutions
  • Collaborer avec les autres développeurs mobiles
  • Participer aux veilles techno chaque vendredi, découvertes et implémentations de nouvelles technologies, mais aussi refactoring, réarchitecture etc.
  • Etre force de proposition (processus de développement, réflexions sur l’implémentation d’une fonctionnalité, changement d'organisation...)

Notre stack technique: React Native, React.js, TypeScript, Node.js, Serverless, GraphQL pour le code, Gitlab pour toute la gestion du projet, du code source et du CI/CD AWS avec des environnements similaires en Dev, Staging et Production PostgreSQL,etc.

Profil souhaité

Profil recherché Expérience en React Nativ Bon communicant, vous assumez vos choix techniques et vous n’avez pas peur de tester de nouvelles technologies Maitrise des outils & bonnes pratiques de travail : GIT, JIRA, (CI/CD), ... Rigoureux, autonome et proactif

Nous offrons à nos salariés :

  • Le remboursement des frais de transport à 50%
  • Une super mutuelle
  • La carte restaurant SWILE
  • Des soirées team-building et des verres d'équipe régulièrement
  • Une armoire de jeux de société
  • Des locaux dans le 16ème arrondissement au sein d'un espace de coworking
  • L’expérience d’une équipe passionnée avec des métiers très différents : Product-centric, Culture projet, Technophile, des spécialistes B2B...

Déroulement des entretiens :

  • RDV téléphonique avec Laure, Responsable RH
  • Entretien avec Hadriel, le CTO
  • Rencontre et test avec l’équipe Tech
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